为弘扬企业“工匠精神”，提高企业影响力，通过企业技能自主评价的方式来提升员工技能水平，建设高素质及梯度化的技能人才队伍，山东正大菱花人力资源部联合梁山县人社局共同举办“农产品食品检验员”技能自主评价活动。

       此次活动以“企业自主评价职工，助力员工职业发展”为主题。梁山县人社局相关领导，人力资源部刘坤副经理及考评人员参与本次企业自主评价活动。

正大集团在中国始终响应国家号召，坚持追求建设新时代技能人才强国，推动全国技能强企工作，推动企业职业技能等级认定。

       本次考评活动梁山县人社局相关领导作为质量督导员参与本次企业技能自主评价活动。

       此次考评采取直接认定方式，由企业7位考评人员对参评职工进行评价评分。评分过程中进行了全程录像并同时接受人社局质量监督员的督导检查，保证了评分过程的公平公正公开。

       现有的人才是企业的宝贵财富，通过开展职业技能自主认定，可以激励员工不断提升自己的技能，提高企业的业务水平，提高企业的自身实力和影响力。

       通过此次活动不仅引导员工正确选择职业方向和目标，提高员工对技能学习的积极性，而且更是对员工技能水平的认可。山东正大菱花将“稳定人才，提升业务”作为发展之宗旨，企业发展的同时稳定优秀人才，建设一支高素质技能人才队伍，为公司发展提供强有劲的动力。